<< POWRÓT DO LISTY


Oferta ważna do: 2020-02-27


Dyrektor Państwowego Instytutu Geologicznego – Państwowego Instytutu Badawczego ogłasza konkurs na stanowisko starszy specjalista ds. informatyki (Zarządzanie Projektami), w Sekcji Zarządzania IT, Dział Informatyki PIG-PIB.

Liczba etatów: 1 

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy:

Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy, Warszawa.

 Opis stanowiska:

  • Wsparcie metodyczne zespołów projektowych PIG-PIB, w zakresie zarządzania projektami informatycznymi.
  • Udział w przygotowywaniu i realizacji projektów w zakresie zagadnień informatycznych.
  • Kierowanie realizacją powierzonych projektów informatycznych, a w szczególności:
    • zarządzanie zespołem projektowym,
    • zarządzanie jakością realizacji projektu,
    • zarządzanie ryzykiem w projekcie,
    • zarządzanie budżetem,
    • zarządzanie dostawcami.
  • Opiniowanie inicjatyw PIG-PIB zawierających elementy informatyczne, pod kątem zgodności z przyjętymi standardami informatycznymi.
  • Współudział w zarządzaniu Architekturą PIG-PIB (architekturą korporacyjną).
  • Współudział w przygotowaniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia w ramach postępowań przetargowych PIG-PIB związanych z dostawą sprzętu komputerowego lub oprogramowania.
  • Współpraca z komórkami organizacyjnymi PIG-PIB w zakresie planowanych lub realizowanych projektów informatycznych PIG-PIB.
  • Koordynacja prac w zakresie sporządzania Planów inwestycyjnych, planów kosztowych, planów zamówień publicznych z obszaru IT.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Minimum 5 lat pracy, w tym 2 lata na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna znajomość jednej z metodyk zarządzania projektami: Prince 2 lub PMBOK (posiadanie certyfikatu będzie dodatkowym atutem).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalająca na korzystanie z dokumentacji i swobodna komunikację.
  • Umiejętności pracy w zespole.
  • Chęć nauki i poszerzania umiejętności.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności:

  • Mile widziana znajomość metodyki zarządzania architekturą korporacyjną.
  • Znajomość przepisów regulujących ochronę danych osobowych przetwarzanych w systemach informatycznych.
  • Mile widziana znajomość standardów COBIT i ITIL.
  • Mile widziana praktyczna wiedza w zakresie minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych używanych do realizacji zadań publicznych oraz dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej z podmiotami publicznymi.
  • Praktyczna znajomość Krajowych Ram Interoperacyjności.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie oparte o przepisy Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy PIG-PIB.
  • Pakiet socjalny i opiekę medyczną.
  • Kartę Multisport.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.

Wymagane dokumenty:

  • CV wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • List motywacyjny.
  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
  • Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.

Miejsce i sposób składania dokumentów:

Listownie na adres:

Państwowy Instytut Geologiczny - Państwowy Instytut Badawczy ul. Rakowiecka 4 00-975 Warszawa

Sekcja ds. zarządzania zasobami ludzkimi

z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko Starszego specjalisty ds. informatyki (Zarządzanie Projektami) w Sekcji Zarządzania IT, Dział Informatyki PIG-PIB”

Osobiście w kancelarii ogólnej, pokój nr 1 w godz. 08:15-16:15 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko Starszego specjalisty ds. informatyki (Zarządzanie Projektami),  w Sekcji Zarządzania IT Dział Informatyki PIG-PIB”, z podaniem imienia i nazwiska w lewym górnym rogu.

 Mailowo na adres praca@pgi.gov.pl w tytule "Rekrutacja na stanowisko Starszego specjalisty ds. informatyki (Zarządzanie Projektami) w Sekcji Zarządzania IT Dział Informatyki PIG-PIB"

Oferty należy składać do dnia 27 lutego 2020 roku

Inne informacje:

  • Kandydaci są proszeni o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej.
  • Wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.
  • Po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną komisyjnie zniszczone.
  • Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami.
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu +48 22 459 2166
  • Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły do Sekcji ds. zarządzania zasobami ludzkimi w terminie ustalonym w ogłoszeniu.

    Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym wzorem:

    ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB PROCESU REKRUTACJI W:

    PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE GEOLOGICZNYM –  PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM

    Niniejszym, mając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również w okresie następnych 6 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w Państwowym Instytucie Geologicznym – Państwowym Instytucie Badawczym.

     Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

     Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż:

     1. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.

     2. Podane dane osobowe będą przechowywane w okresie 6 miesięcy dla celów rekrutacyjnych.

     3. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

     4. Podanie danych osobowych jest świadome i dobrowolne, konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.

      .........................................

       Data i podpis