<< POWRÓT DO LISTY


Oferta ważna do: 2020-09-30


Dyrektor Państwowego Instytutu Geologicznego – Państwowego Instytutu Badawczego ogłasza konkurs na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej w Zakładzie Geologii Środowiskowej PIG-PIB

 

Liczba etatów: 1 (UMOWA O PRACĘ)

Wymiar etatu: 1

 

Miejsce wykonywania pracy:

Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy

ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa

 

Opis stanowiska:

 

  • wykonywanie obowiązków związanych z zadaniami państwowej służby geologicznej realizowanych przez Instytut;
  • udział w realizacji Monitoringu Odkrywkowej Eksploatacji Kopalin (MOEK) w zakresie prac kameralnych i terenowych;
  • udział w pracach z zakresu geologii środowiskowej;
  • udział w opracowywaniu danych geologiczno-złożowych w tym: weryfikacja obszarów prognostycznych występowania kruszyw piaskowo-żwirowych i innych kopalin;
  • opracowywanie projektów robót geologicznych i dokumentacji geologicznych;
  • wektoryzacja i redakcja map geologiczno-złożowych i geośrodowiskowych w systemie GIS;
  • sporządzanie opracowań oraz sprawozdań merytorycznych i finansowych z realizowanych prac i badań geologicznych,
  • inicjowanie, pozyskiwanie, prowadzenie i udział w pracach związanych z realizacją zadań państwowej służby geologicznej,
  • publikowanie wyników prac i badań w formie referatów, posterów i artykułów naukowych.

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, magisterskie z zakresu geologii;
  • posiadanie uprawnień geologicznych z zakresu poszukiwania i rozpoznawania złóż
  • kopalin (kategoria II lub III) lub kwalifikacji wymaganych do ubiegania się o takie uprawnienia;
  • praktyczna znajomość programów GIS (Geomedia, ArcGIS i/lub QGIS), graficznych (Corel) i pakietu MS Office;
  • gotowość do pracy na stanowisku przy ekranie komputera;
  • posiadanie prawa jazdy kat. B;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym (B2);
  • dyspozycyjność, zwłaszcza w zakresie prac terenowych;
  • minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe.

 

Wymagania dodatkowe i dodatkowe atuty: 

  • mile widziane doświadczenie kierunkowe w firmie związanej z geologią lub ochroną środowiska;
  • umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy;
  • kreatywność i otwartość na współpracę;
  • odporność na stres;
  • sumienność w realizacji podjętych zobowiązań.

 

Oferujemy:

  • umowę o pracę;

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;

  • wynagrodzenie oparte o przepisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy PIG-PIB;

  • elastyczny czas pacy (rozpoczęcie pracy w godz. 6-10);

  • benefity pozapłacowe (opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę Multisport);

  • rozbudowany pakiet socjalny;

  • możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach;

  • współpracę z najlepszymi specjalistami w swojej dziedzinie.

 

Wymagane dokumenty:

  • cv wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

  • list motywacyjny;

  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i doświadczenie w pracy zawodowej;

  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.

 

Miejsce i sposób składania dokumentów:

Listownie na adres:

Państwowy Instytut Geologiczny - Państwowy Instytut Badawczy
ul. Rakowiecka 4
00-975 Warszawa

Dział Spraw Personalnych

z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej w Zakładzie Geologii Środowiskowej” z podaniem imienia i nazwiska w lewym górnym rogu.

Osobiście:

w kancelarii ogólnej, pokój nr 1, w godz. 08:15–16:15 w zamkniętej kopercie
z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej w Zakładzie Geologii Środowiskowej” z podaniem imienia i nazwiska w lewym górnym rogu.

Mailowo na adres praca@pgi.gov.pl wpisując w temacie „Rekrutacja na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej w Zakładzie Geologii Środowiskowej”

 

Oferty należy składać do dnia 30 września 2020

 

Inne informacje:

  • kandydaci są proszeni o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;

  • oświadczenia należy własnoręcznie podpisać;

  • po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną komisyjnie zniszczone;

  • zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami;

  • dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 22 459 24 73.

     

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym wzorem:

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB PROCESU REKRUTACJI W PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE GEOLOGICZNYM –  PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM

Niniejszym, mając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również w okresie następnych 6 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w Państwowym Instytucie Geologicznym – Państwowym Instytucie Badawczym.

Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż:

Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym  dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne. Podane dane osobowe będą przechowywane w okresie 6 miesięcy dla celów rekrutacyjnych. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest świadome i dobrowolne, konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.

                                                                                                                                                .........................................                                                                                                                                                                                                       

                                                                                                                                                           Data i podpis