<< POWRÓT DO LISTY


Oferta ważna do: 2021-04-16


Dyrektor Państwowego Instytutu Geologicznego – Państwowego Instytutu Badawczego poszukuje geologa naftowego na stanowisko starszy specjalista/główny specjalista ds. geologii złożowej i gospodarczej w Zakładzie Geologii Złożowej i Gospodarczej Państwowego Instytutu Geologicznego - Państwowego Instytutu Badawczego

Liczba etatów: 1

Wymiar etatu: 1

 

Miejsce wykonywania pracy:

Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy

ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa

 

Opis stanowiska:

  • Analiza, weryfikacja, przetwarzanie i interpretacja danych geologicznych i geofizycznych.
  • Współpraca w zakresie geologii naftowej i analizy basenów sedymentacyjnych przy tworzeniu modeli regionalnej budowy geologicznej oraz opracowań regionalnych.
  • Bieżące analizowanie i weryfikowanie danych oraz dokumentów w kontekście perspektyw poszukiwawczych dla węglowodorów.
  • Wykonywanie raportów, ekspertyz, analiz i opracowań. Inicjowanie, pozyskiwanie, prowadzenie i udział w pracach związanych z realizacją zadań państwowej służby geologicznej, w szczególności związanych z rozpoznaniem budowy geologicznej kraju dla ustalania zasobów złóż kopalin, odnowienia i zabezpieczenia bazy surowcowej, w zakresie geologii naftowej oraz innych projektach krajowych i międzynarodowych powierzonych Instytutowi.
  • Reprezentacja PIG-PIB na forum krajowym i międzynarodowym.
  • Wykonywanie prac terenowych wynikających z zadań realizowanych w Zakładzie.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe o profilu geologicznym lub geofizycznym.
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w dziedzinie geologii naftowej.
  • Dobra znajomość geologii regionalnej Polski.
  • Praktyczna umiejętność analizy basenów sedymentacyjnych i systemów naftowych.
  • Umiejętność tworzenia modeli 3D budowy geologicznej/budowy złoża.
  • Znajomość specjalistycznego oprogramowania (np. Petrel, TechLog, Interactive Petrophysics).
  • Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień geologicznych kat. I.
  • Umiejętność redagowania tekstów.
  • Mile widziana znajomość obsługi programów ArcGIS, QGIS, pakietu Corel.
  • Mile widziana znajomość systemów dziedzinowych funkcjonujących w PIG-PIB.
  • Bardzo dobra organizacja pracy.
  • Dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację, reprezentację PIG-PIB na forum międzynarodowym.
  • Prawo jazdy kat. B.

 Oferujemy:

  1. Umowę o pracę.
  2. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
  3. Wynagrodzenie oparte o przepisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy PIG-PIB.
  4. Elastyczny czas pacy (rozpoczęcie pracy w godz. 6-10).
  5. Benefity pozapłacowe (opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę Multisport).
  6. Rozbudowany pakiet socjalny.
  7. Możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach.

Wymagane dokumenty:

  1. CV wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie ze wzorem zamieszczonym na końcu ogłoszenia.
  2. List motywacyjny;kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje i doświadczenie w pracy zawodowej.
  3. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.

Miejsce i sposób składania dokumentów:

Listownie na adres:

Państwowy Instytut Geologiczny - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa

Dział Spraw Personalnych z dopiskiem: "Rekrutacja w Zakładzie Geologii Złożowej i Gospodarczej" z podaniem imienia i nazwiska w lewym górnym rogu.

Osobiście:

w kancelarii ogólnej, pokój nr 1, w godz. 08:15–16.15 w zamkniętej kopercie z dopiskiem:  "Rekrutacja w Zakładzie Geologii Złożowej i Gospodarczej" z podaniem imienia i nazwiska w lewym górnym rogu.

Mailowo na adres praca@pgi.gov.pl  wpisując w temacie  "Rekrutacja w Zakładzie Geologii Złożowej i Gospodarczej"

Oferty należy składać do dnia 16.04.2021 roku.                    

Inne informacje:

  • kandydaci są proszeni o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
  • wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać;
  • po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną komisyjnie zniszczone;
  • zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami;
  • dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (22) 45 92 274
  • dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły do Działu Spraw Personalnych w terminie ustalonym w ogłoszeniu.

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym wzorem:

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DLA POTRZEB PROCESU REKRUTACJI W PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE GEOLOGICZNYM –  PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM

Niniejszym, mając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również w okresie następnych 6 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w Państwowym Instytucie Geologicznym – Państwowym Instytucie Badawczym.

Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż:

  1. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym  dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.
  2. Podane dane osobowe będą przechowywane w okresie 6 miesięcy dla celów rekrutacyjnych.
  3. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  4. Podanie danych osobowych jest świadome i dobrowolne, konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.

.........................................

Data i podpis