<< POWRÓT DO LISTY


Oferta ważna do: 2022-06-03


Dyrektor Państwowego Instytutu Geologicznego – Państwowego Instytutu Badawczego ogłasza konkurs na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej w Zakładzie Geologii Złożowej i Gospodarczej PIG-PIB.

Liczba etatów: 1  

Wymiar etatu: 1

Miejsce wykonywania pracy:

Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy

ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa

Opis stanowiska:

  • udział w pracach merytorycznych i organizacyjnych związanych z realizacją zadań Państwowej Służby Geologicznej w szczególności związanych z rozpoznawaniem, dokumentowaniem, bilansowaniem i ochroną zasobów wód podziemnych uznanych za kopaliny;
  • uczestniczenie w pracach organizacyjnych i badawczych w szczególności związanych z popularyzacją wiedzy na temat wód podziemnych uznanych za kopaliny;
  • udział w pracach organizacyjnych i merytorycznych związanych z wykorzystaniem ciepła Ziemi do celów gospodarczych;
  • udział w przygotowaniu opinii, ekspertyz i projektów w zakresie zagospodarowania wód uznanych za kopaliny;
  • udział w pracach związanych z realizacją projektów krajowych i międzynarodowych powierzonych Instytutowi;
  • współpraca z organami administracji publicznej oraz organami administracji geologicznej i górniczej.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe o profilu geologicznym/hydrogeologicznym;
  • wiedza na temat zasad prowadzenia racjonalnej eksploatacji złóż wód termalnych i bilansowania ich zasobów;
  • wiedza na temat charakterystyki wód termalnych w poszczególnych regionach kraju oraz znajomość specyfiki warunków ich występowania;
  • znajomość ustawy prawo geologiczne i górnicze, oraz przepisów wykonawczych;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację;
  • znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office;
  • zaangażowanie, dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań;
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności:

  • doświadczenie przy realizacji projektów w zakresie zagospodarowania wód termalnych;
  • uprawnienia kategorii IV lub V;
  • łatwość w prowadzeniu komunikacji telefonicznej, elektronicznej, a także bezpośredniej w zakresie wynikającym z realizacji obowiązków służbowych;
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • umowę o pracę;
  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
  • wynagrodzenie oparte o przepisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy PIG-PIB;
  • elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy w godz. 6-10);
  • benefity pozapłacowe (opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz kartę Multisport);
  • pakiet socjalny;
  • możliwość rozwoju zawodowego, udział w szkoleniach.

Wymagane dokumenty:

  • cv wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
  • list motywacyjny;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.

Miejsce i sposób składania dokumentów:

Listownie na adres: Państwowy Instytut Geologiczny - Państwowy Instytut Badawczy ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa, Dział Spraw Personalnych z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej - Geotermia” z podaniem imienia i nazwiska w lewym górnym rogu.

Osobiście: w kancelarii ogólnej, pokój nr 1, w godz. 08:15–16.15 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Rekrutacja na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej - Geotermia” z podaniem imienia i nazwiska w lewym górnym rogu.

Mailowo na adres praca@pgi.gov.pl wpisując w temacie „Rekrutacja na stanowisko specjalisty/starszego specjalisty ds. geologii złożowej i gospodarczej - Geotermia”

Oferty należy składać do dnia 3 czerwca 2022 r.

Inne informacje:

  • kandydaci są proszeni o podanie numeru telefonu i adresu poczty elektronicznej;
  • wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać;
  • po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty złożone przez kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, zostaną komisyjnie zniszczone;
  • zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami;dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (22) 45 92 144;
  • dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły do Działu Spraw Personalnych w terminie ustalonym w ogłoszeniu.

Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym wzorem:

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH  DLA POTRZEB PROCESU REKRUTACJI

W PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE GEOLOGICZNYM  –  PAŃSTWOWYM INSTYTUCIE BADAWCZYM

Niniejszym, mając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Państwowy Instytut Geologiczny – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą ul. Rakowiecka 4, 00-975 Warszawa, w zakresie objętym przekazanym przeze mnie CV dla celów przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, jak również w okresie następnych 6 miesięcy na potrzeby procesów rekrutacyjnych odbywających się w Państwowym Instytucie Geologicznym – Państwowym Instytucie Badawczym.

Powyższa zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych dla celów sporządzenia umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, w przypadku pozytywnego wyniku rekrutacji.

Ponadto przyjmuję do wiadomości, iż:

1. Udzielona zgoda może być wycofana w każdym czasie, w takiej samej formie jak jej wyrażenie, przy czym dotychczasowe przetwarzanie danych na podstawie zgody jest w pełni legalne.

2. Podane dane osobowe będą przechowywane w okresie 6 miesięcy dla celów rekrutacyjnych.

3. Przysługuje mi prawo dostępu do treści podanych przez mnie danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

4. Podanie danych osobowych jest świadome i dobrowolne, konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji przed podjęciem zatrudnienia.

.........................................

                                                                                                              Data i podpis